给不熟的领导送礼技巧,怎么给领导送礼,有什么讲究吗?

如何给领导送礼,给领导送什么礼好?在职场生涯中,除了要有好的工作水平,还要学会处理好职场关系,尤其要处理好与领导的关系,给领导送礼算是其中必要一环给不熟的领导送礼技巧。如何给领导送礼呢?

给不熟的领导送礼技巧,怎么给领导送礼,有什么讲究吗?

如何给领导送礼一:送礼的目的。

给领导送礼,很多人认为有讨好之嫌,但就像逢年过节给朋友送礼一样,为什么就不能给领导送礼呢?同时,在职场过程中,给领导送礼,可以加深领导对自己印象,也有助于自己以后工作的开展。在送礼之前就要先想好送礼的目的,以便把握送礼过程的方向。

如何给领导送礼二:送礼的时间。

中秋节,春节,这时候大家往往觉得领导家门庭若市,送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了,免得撞车了很难看。其实,每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家坐坐的。哪怕顺便买点水果去看望。也表示了一分人情。让领导觉得你懂得人情世故,不是个书呆子。当然,不要经常去领导家坐,那位让人很烦。

如何给领导送礼三:送礼的分量。

这是个关键。如果你不求领导,只是平时的交际,那么不要送太重的礼物,不然让领导觉得收与不收难以抉择。如果有事求领导,可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚,事到临头了才送重礼,这样让领导觉得很突兀。

如何给领导送礼四:送礼的方式。

给人送礼,有很多方法,亲自上门,上班时间,托人转送等等,但是给领导送礼,一般会选择亲自到领导的家里,晚上七八点为宜。当然特殊情况特殊对待。

如何给领导送礼五:送礼时的说辞。

这对于很多初入职场的人来说,是最难的。送礼给领导,怎么说啊,会不会很尴尬?相信每个人都碰到过这样的疑问。一般来讲,不重的礼物,进门直接放下,出门也不要提起,大家心照不宣。如果是比较贵重的礼物,如果没事求人,进门就要展示。如果是有事情求人,最好是和领导说完事情,出门时才交代。

如何给领导送礼六:送礼之后。

很多人觉得,送礼之后,就坐等结果了,谋事在人,成事在天了。其实不然。在送礼之后,最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈,这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图,见机行事。

给领导送礼的技巧

领导如老师,教会你职场生存的必要知识,和职场的社交的潜在法则。

领导如家人,当你在职场中遇到困难,遇到坎坷,遇到迷茫给与你有力的支持。

领导如上帝,某种意义上决定着你职位的升迁,业绩的提升等。

给领导送礼的技巧1、要考虑领导忌讳什么,切勿送不合适宜的礼品。比如上了年纪的人就很忌讳给他送钟,因为“钟”跟“终”同音。

给领导送礼的技巧2、送给对方那个的礼品应该是对方所需要的、所喜欢的。

给领导送礼的技巧3、要量力而行,又要合情、合理、合法

给领导送礼的技巧4、要有特色,最好能“人无我有”

给领导送礼的技巧5、以下五种容易引起误解的礼物不能送,含有政治色彩的礼物,不可送。

宗教性的礼物,如十字架、圣经等不可送。

带有性暗示的礼物,如内衣、床上用品等不可送。

现金和贵重物品,如金银首饰、珠宝、手表,不可送。

过于廉价的礼物,如任何带有公司标识的物品,礼品笔不可送。

没用的礼物,咖啡包暖器,烟灰缸等不可送。酒、食品、蛋糕等,最好不要送。

给领导送礼的技巧6、对于联系感情的,礼品不必贵重,一般控制在300-500之间为宜。

给领导送礼的技巧7、有事相求领导,则需要看事情轻重,还要看领导办此事的难易度。

如何给领导送礼,给领导送礼的技巧,这些都是大有学问的东西,掌握这些知识技巧有助于人生的提升。

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