辞职创业还是上班创业,自己创业好还是老老实实上班好?

上班与创业两者性质不同,难易程度不同,最终的结果也不同辞职创业还是上班创业。

辞职创业还是上班创业,自己创业好还是老老实实上班好?

上班,是为企业或其它部门提供劳务,遵守所在单位的规章制度,完成职责范围内的任务,或者达成上级规定的任务目标,并且根据所付出的劳务按月领取相应的酬劳。简单的说,上班是给别人干。

辞职创业还是上班创业,自己创业好还是老老实实上班好?

而创业是给自己干。自己当老板。当然,也有合伙制,几个人为了一个共同的目标,一块干。一般都是以开公司的形式。创业前期比较艰难,如果创业成功,获得的回报也相对较大。而上班,更多考虑的是职责范围内的事,把职责范围内的事做好,基本就可有一份收入保障。而创业则不一定,创业更多考虑的事战略上的的,既有近期目标,也有远景规划。

辞职创业还是上班创业,自己创业好还是老老实实上班好?

而对于个人来说,不是上班好还是创业好的问题,而是哪个更适合的问题。如果还没有想到应该做什么,还不如先上班,至少这是有利于眼前的。正所谓是人无远虑必有近忧。如果个人的年龄阅历和行业经验都已相当成熟,那可以考虑创业,毕竟创业如果成功,获得的回报是最大的,虽说创业也有这样那样的不确定性。而上班可以说人生基本已经一眼看穿,也就那样了。

无论是上班还是创业,都需要努力付出,上班工作做好了,其实在单位也会有很大发展。只要是金子怎样都能发光。上班也许不能大富大贵,至少可以养家糊口。有时候人不只是有梦想,还要考虑眼前的现实。

具体怎样做,做什么,上班还是创业,还要看个人,要根据个人的具体情况来分析。每个人的情况是不同的。凡事三思而后行,不能冲动蛮干。

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放弃年薪百万去创业,你同意吗?

百万年薪辞职创业,需要你同意吗?你算老几?拿着万元月薪的人,去揣测年薪百万者的心态,简直可笑。你还趴在井底,人家已经仰望蓝天了。年薪百万的人,心智都比较成熟,成熟的人不论对错,而论利弊。创业有利,他们就会创业;打工有利,他们就会打工。他们自己考虑的比“吃瓜群众”要务实的多。

从职场人来说,辞职创业一般有三种人:第一种就是有创业情怀的人;第二种是职场不如意的人;第三种就是职场中高层的人。

第一种人,有创业情怀的人。这种人天生就想干大事业,赚大钱,不屑于在职场上给人打工。这样人,在职场混一段时间,积累资金和经验后,不论混得好坏,哪怕是年薪百万,他也依然辞职,实现他干大事、当大老板的梦想。

第二种人,职场不如意的人。在职场上给别人打工,看别人脸色,由于个性、脾气等原因,与上司不对付,一直怀才不遇。与其受别人的气,不如自己给自己打工。这类人有的是主动性辞职,主动辞职创业;有人是被动性辞职,混得不好,或者混不下去,就辞职创业。

第三种人,职场中高层的人,包括年薪百万的人。我身边见过辞职创业最多的人,就是职场中层和高层人员,他们的年薪都达到五六十万、百八十万,在人们眼里已经达到了人生巅峰,但他们的野心很大,与其给单位创造几千万几个亿的利润,为什么不能变成自己的?

所以,结论是年薪百万的人都有自己清晰的职业规划,有的愿意创业,有的不愿意创业,这是由他们自己理智分析来决定的,用不着我们这些打工族说三道四。假设我自己年薪百万,我的想法是什么呢?

一是如果我在40岁以下,年薪百万,那么证明我有驾驭复杂局面的能力,有挣大钱的能力,尽管是依靠公司平台的力量,但自己有驾驭的能力,为什么不可能自己创业呢?当然了,年龄超过40岁以上,还是要谨慎一点了,年龄大了,跌倒了,就没有爬起来的体力了。

二是年薪百万,说明我有资源、有人脉、有经验、有挣钱的门道了。关键是还有了资本的原始积累,哪怕不把积蓄投入创业,积蓄也可以让家庭处于安定状态,不至于让家人陪你冒风险吧。

三是要看我顺心不顺心。许多年薪百万的人,到了高位,勾心斗角就多起来,甚至是你死我活的竞争,职场电视剧里这样的桥段太多了。普通职员也就是打打小报告、偷偷毁坏个优盘什么的,高层管理者之间的斗争都是很凶险的。如果工作不顺心,不如辞职创业。

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