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上司经常动手动脚,但自己月薪2万不想辞职,怎么办

最近,朋友小梅跟我诉苦,说自己在公司的上司经常对她动手动脚吃豆腐,自己很难受。我劝她辞职,她却说这份工作月薪2万块,已经是自己这个职业的天花板薪资了,要是辞职了,肯定再找不到这么好的工作。

我给她讲了一个简单的故事:有一个老板问手底下的女员工,一万块一晚做不做,所有人都摇头。再问,十万块一晚做不做,其中一部分不摇头了。最后说,一百万一晚,做不做,所有人都点头了。这个故事说明的道理就是,只要诱惑越过了你的承受范围,你就很难去反抗它。

而小梅现在就在这个故事里,她现在因为2万的月薪不愿意离开,那么未来这个领导给她更高的职位、更多的薪资时,她可能就会掉进他的陷阱。这不是说小梅是个不检点的人,而是人性使然,尤其是在职场中,职位和薪资的双重压力会让人更加缺乏判断力。

罗兰曾说,爱钱的人很难使自己不成为金钱的奴隶。多数人在有了钱之后,会时时刻刻为保存既有的和争取更多的钱而烦心。他的生意越大,得失越重,越难以找回海阔天空的心境。

爱钱之心,人皆有之。但是遇到这样的情况,我们首先考虑的就不该是钱的问题,而是自己的安全问题。但是我也明白,要一下子舍弃这么高工资的工作,对很多人来说都很难,所以我们可以通过以下三个步骤来应对这种情况。

上司经常动手动脚,但自己月薪2万不想辞职,怎么办

一、忍,不代表不作为

对方是我们的上司,而我们又不想丢了工作,所以往往都会忍着对方的行为。但是忍,并不代表不作为。

我们不一定是要大发雷霆或者当众指责对方,而是可以私下和气地跟对方讲。比如我给小梅出的话术:“领导,我只是一个普通的员工,也很珍惜自己的工作,所以不想跟您作对。但是我只想好好地工作,不太愿意掺和进男女之事里面,所以请您大人有大量,不要再为难我了。”

这段话既清楚地表明了自己的态度,又没有直接拆穿对方,给足了对方面子,不会让领导对我们产生敌意。

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二、跟更高层举报

当工作有比较高的薪资时,那这份工作肯定也是有一定职位的,对公司也是存在一定的重要性。

所以如果第一个步骤没有效果,那么我们可以向更高层举报,借用更高层的权利来制止上司。现在的企业都很注重形象,所以如果出现上司侵扰员工的现象,一般都会严惩不贷。

但这一步就已经与自己的上司撕破脸面了,如果上司对公司更为重要,那么可能我们就会陷入不妙的境地,这时候就只能采取第三个步骤。

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三、离职,并在全公司曝光对方行为

一旦跟对方撕破了脸面,就必须要做好离职的准备。如果公司高层没有给到你想要的结果,那么就只能选择离职。但离职,也不能让对方过得轻松。

离职前,我们可以在公司的各大群内曝光上司的行为,一是为了惩罚对方,二是为了防止有更多同事受害。

遇到这种事,一定要决绝,该反抗时反抗,该离职时离职。钱可以再挣,就算挣得不如从前多,至少也换个安心舒适,否则最终很容易陷入对方的掌控中。

除此之外,在平常工作中,我们自己也要懂得跟上司保持安全距离,生活上不要有太多交集,不要给太多对方和你单独相处的机会。无论是什么工作,都尽量选择在公司完成。

最后想说的是,面对职场性骚扰,一定要敢于站出来反抗!你的反抗,可能会拯救很多人。

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