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和男老板出差,晚上10点却让我去他房间谈合同,我一小姑娘该咋办

一个姑娘说她和老板外地出差,晚上十点多了老板发消息,让姑娘去他房间里看合同,同时姑娘还在照片里发现,老板是穿的睡衣,正在纠结要不要去。

和男老板出差,晚上10点却让我去他房间谈合同,我一小姑娘该咋办

其实对于这种模糊不清的问题,相信很多的职场女性都遇到过,说是暧昧的邀请,可是理由十分正当,说是为了工作,但是时间的选择又十分危险。对此网友们也各执一词,有赞成去的,虽然是穿睡衣,但是大晚上的谁还西装革履?有不赞成的,毕竟深夜和一名成年男子独处,对于女性来说十分危险。

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和男老板出差,晚上10点却让我去他房间谈合同,我一小姑娘该咋办

在职场上,女性如果不懂的保护自己,不知道如何处理类似模糊不清的暧昧邀请,是一种十分危险的事情,当你直接拒绝的时候,上司会认为你觉得他是一个猥琐女职工的人,可不拒绝,万一上司真的就是这种人,受伤害的还是自己,所以如何妥当的接受,就是很重要的一件事情。

01、职场就是江湖,防人之心不可无

网上的这个姑娘的防范意识还是很好的,许多的职场小白初入社会,连自己有没有被占便宜都不清楚,平时去递文件不小心碰倒的手,偶尔也会搭在自己的肩膀或者胳膊上、领导总是站在自己身后居高临下的看着、一直留着自己加班或辅导自己工作,制造独处机会、平时沟通话题开始超出工作范围等等,这一切的表现,都需要警惕。

平时在工作中注意自己的着装一定要合身,不要太过于暴露,平时工作的沟通中,注意和男同事保持一定的距离,避开肢体的接触。平时交谈的时候,如果发生了什么言语的逾越,一定要及时的避开,比如一些黄段子之类的,这些都是他们试探你的开始。

对于一些不明意义上的礼物要拒绝,没有哪个男同事会因为同事情而送给女同事礼物的,也没有谁关系好到非要送女同事回家,如果真的有男同事表白,不喜欢就要坚定的拒绝,不要给予机会,这一切的不确定因子,都会导致危险的发生。

当频繁的被上司单独叫去办公室谈话的时候,办公室的门不要关闭,最好是半开,保证一个开放的工作环境。

不要将自己的目光单独的放在警惕男同事的身上,女同事同样的危险,靓丽年轻的容貌和足够优秀的自身都是被别人嫉妒的地方。大家都信奉明哲保身,甚至还会因为你的出现吸引了好色的上司,而庆幸被盯上的不是自己。

在职场上,没有谁会平白无故的浪费时间对你好,除非是想要从中获得什么,不是你本身就是你身后的东西,为此保持一颗警惕的心,害人之心没有,但是防人之心不可无,每一个悲剧的造成者,都是受害者身边的人。

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02、可以选择公共场合,人多的地方

在外出差最重要的就是不要参与任何与工作无关的邀请,尤其是晚上,即使是女同事也要心怀警惕。无论是领导还是同事,当接收到这种不恰当的邀请时,一定要记得做好防范工作,适当的展现出自己的警惕,对于他们来说也是一种警告。

首先对于上司的这种要求提出合理的质疑,很多的姑娘因为害怕惹怒上司而不敢反抗,但是既然已经收到了这种邀请,如果解决不好,不仅仅是离职,甚至是伤害自身的问题,不如去反问质疑一下,如果上司真的有这种心思,肯定会心虚或者想更多的借口来搪塞。

其次要学会礼貌的拒绝,晚上八点之后就不要再出门了,尤其是人生地不熟的外地,任何邀请都不应该踏出房门,或者让被人进入到自己的房间。只要不涉及时效的工作,都可以放在白天来处理,没有必要非得晚上十点多才提出这种要求,可以说自己现在十分不方便,如果可以推迟,可以选择第二天最早的工作时间,来进行交流。将现在的问题以及解决方法和自己的上司说清楚。

最后如果实在是拒绝不了,可以先提出自己的要求,提议换个地方,将谈论工作的地点选在一个开放的环境,如果上司准备做什么出格的举动,也方便大声呼救。

03、做好防范准备再去

当决定去找上司的时候,就应该将两种结果考虑好,一种是真的处理工作,一种就是骚扰未遂然后自己辞职。既然以上的拒绝都没有成功,就更要做好万全的准备,以保护自己为首要目标。

首先穿衣服要保守,而且是比较安全的那种,然后打电话到酒店前台,订两杯咖啡十分钟之后送到老板的房间,十分钟足够一个人暴露他的目的,也是女性周旋的最大时间限制。如果老板没有什么目的,咖啡自然是提神的,如果有什么目的,送咖啡的人,就是你求救的对象。

其次对于此次谈话的目的要明确,见面后先确认工作的合同问题,提醒上司这是一个工作性质的交流,当上司出现言语上的不妥时,要及时的提醒,将话题围绕在工作上,尽量快速的解决工作问题,减少相处的时间。

对于一些非正经场合上司提出的加薪、升迁,要保持清醒的理智,无功不受禄,尤其是在这种环境下提出的恩惠,更加需要一些东西去偿还。

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最后要在自己的包里放一些防身的工具,将它们放在自己触手可及的地方。警惕所有人端给你的饮料或者甜点,当有一些事情需要离开一会时,回来之后的饮食就都不要再触碰了。

对于职场上的骚扰很多人有着不同的意见,甚至认为出现这种情况是女性本身的问题,因为骚扰的定义十分模糊,您对于职场骚扰有什么不同的看法吗?欢迎分享您的办法。

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