杭州人才引进落户政策,杭州市人才引进政策2021

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注:证书必须是浙江省职业技能鉴定中心或杭州市职业技能鉴定中心发证,外省市的证书不能用

杭州积分落户下一次申请时间为2021年3月1日开始。1、申请条件 (1)持有本市有效的《浙江省居住证》;

办理购房落户确认书——提交所有材料申请——原籍地办理迁出——迁入地落户——签署承诺书

杭州人才引进政策条件

若迁移人挂靠人才市场集体户,需先将个人档案转至工作单位所在区的人才市场,方可开具相应的同意落户证明,调档函可通过浙江政务网或“浙里办”app线上办理;
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杭州人才引进落户步骤

坚持问题导向、需求导向、效果导向,理清了每类事项的政策依据、申报人、办理条件,逐条逐项细化量化申报材料,实行清单式管理,并取消重复证明、模糊证明及村(社区)、单位证明。目前,《户口规定》所规定的申报材料基本为个人已有的证件证明,有效方便群众办事。同时,第一百二十六条规定受理单位不得要求申报人提交复印件,也不再留存复印件;明确要实行容缺受理,对能引用政务共享信息的,不得要求提交能通过网络核验的证明。此外,第一百零七条规定省内迁移不再使用户口准迁证和户口迁移证,明确跨省迁移遗失户口迁移证件实行承诺办理制;第一百一十条推出了集体户成员申领居民户口簿制度;第一百一十四条明确了户口登记管理电子档案建设要求。

原《户口规定》除大中专院校学生迁移户口有关规定外,涉及迁移条款仅9条,相对比较原则,且各地政策差异大,办理条件、申报材料不统一,与群众实际需求不相适应。对此,第五章明确了户口迁移的办理原则、办理流程、办理要求,并按迁移原因分门别类、逐条逐项制定办理条件,简化申报材料。同时,为贯彻落实户籍制度改革部署精神,进一步放开放松管理限制,实施按居住地登记的迁移制度。其中,第四十条放开放宽城镇地区落户限制,第四十二条和四十三条分别放宽军属、未成年子女投靠条件,第四十四条放开与城镇子女共同居住生活老年父母投靠子女的年龄限制,第五十四条放开市内投靠城镇地区直系亲属落户限制,由“三投靠”对象放宽到直系亲属和配偶父母。

杭州人才引进落户2021

1.具有中级专业技术职称(45周岁以下,不含45周岁)资格者,在杭落实工作单位,满足由工作单位连续缴纳1年及以上社会保险(不含补缴)的可以办理人才引进落户。

按照“能减则减、能放则放”原则,全面梳理事项,明确权责清单,落实简政放权。其中,第一百二十一条设定了当场办理事项,第一百二十条明确了派出所审批权限,第一百二十三条规定了县级公安机关审批权限,并将少数由设区市公安局审批的事项,委托下放至县级公安机关。此外,简化审批办事流程,缩减办理时限、办理环节,推进审批服务标准化。其中,第一百二十五条至一百三十四条制定了户口登记事项全流程办理程序,明确了申报受理、审核审批、流转送达、确认告知等环节办理时限、办理要求、文书式样;第一百三十五条至一百三十九条分别制定了依职权注销和迁移户口、撤销户口登记事项、撤销重复户口、查询信息的办理程序。

杭州高层次人才补贴

申请条件:(1)2006年3月20日之后在杭州滨江(80万)、下沙(60万)、钱江新城(100万)购房,2008年10月14日之后在拱墅区(80万)、江干区(80万)、下城区(80万),西湖区(80万),上城区(100万)付清相应房款的。(2)申请人具有高中以上文化程度;(3)年龄在18周岁以上,具有完全民事行为能力,无传染疾病;随迁未成年子女户口的,需符合计划生育政策;(4)申请人未被劳动教养或追究刑事责任;(5)申请人在购房地实际居住且人户一致(实际入住);(6)购置二手房的原户籍人员户口已迁出;(7)所购房产3年内不得交易。备注:(1)2016年9月28日之后购买的取消购房落户政策;(2)萧山余杭2015年1月1日之后购房的房子面积须80方以上并且付清房款。2、所需材料:(1)房管部门审核批准的《外地人在杭购买住宅确认表》;(2)落户申请报告以及《房屋所有权证》原件、复印件;(3)申请人高中以上文化程度学历证书原件、复印件;(4)杭州市市级以上医院出具的无传染疾病证明;(5)申请人及配偶、未成年子女的户口簿原件、身份证;(6)独生子女证、出生医学证明;(7)结婚证原件、复印件;(8)在校学生的在校证明(未成年子女所在学校出具);(9)其他视不同情况提供离婚证、离婚协议或法院判决书原件、复印件,夫妻一方再婚证明、残疾证明、病情证明等;(10)常住户口所在地公安机关出具的无违法犯罪证明。(14周岁以上公民)3、落户审批流程:

杭州下沙人才引进政策

政策文件名:全日制大学专科(含高职)和全日制本科学历人才落户政策

申报条件:(1)45周岁以下具有技师以上职业资格人员;(2)35周岁以下的高级职业资格证书的高技能人才;(3)获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生(4)其中1、2两类人员需在杭工作满3年(要有同一单位连续3年的社保证明、不能中断、不能补缴)且在杭拥有住房,第3类人员需在杭落实工作单位2、所需材料:资格证书、劳动合同(3年以上)、社保清单(3年以上)、房产证、劳动局资格证确认证明、身份证、户口本、居住证

2020年杭州市公安局发布了人才引进落户的部分调整政策,将全日制本科学历落户、全日制专科学历落户杭州的条件由原来的社保要求交满一年调整为到账一个月,同时大专取消专业限制,中、高级职称不变,我们从事人力资源相关工作十余年,根据相关政策重新整理了比较全面的杭州落户政策细则供大家参考。

原《户口规定》对立户特别是分户的办理条件、申报材料规定不够明确,执行时各地各部门分歧较多。对此,《户口规定》第十一条明确了立户办理条件和申报材料,第十一条将原来凭房屋权属分割登记证明分户,统一并放宽到凭分家析产协议或人民法院裁决书等材料分户,满足群众子女成家立业、婚姻变化等实际需要。同时,为满足人口流动特别是人才流动需要,第十三条集体户设立从单位有集体宿舍放宽到有房屋,并推出人才公寓、酒店式公寓设立集体户新政;第十四条增设了部队集体户;第十七条明确集体户设立单位应当配备户口协管员,承担协管户口和登记户内成员实际居住地信息等职责。

根据2020年杭州市最新人才引进落户的政策,中级职称、副高职称、正高职称人员满足相应的社保和年龄要求,可以办理落户手续。

(6)社会保险缴纳记录证明(已缴状态,缴纳省级社保的需提供)。
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以上内容根据浙江政务网资料和办理经验综合整理,具体政策以各地户籍窗口最新公布为准。

全日制普通高校硕士研究生(50周岁以下,不含50周岁)、全日制普通高校博士研究生(55周岁以下,不含55周岁)学历者,可享受“先落户、后就业”政策。

杭州市积分落户每年3月份提出申请,8月份公示,前提要有浙江省居住证

2.具有副高以上专业技术职称(副高50周岁以下,不含50周岁,正高55周岁以下,不含55周岁)资格者,在杭落实工作单位,由工作单位缴纳社会保险(1个月以上已缴状态)可以办理人才引进落户。

2、在杭有房:房产证(若选择此项,如房屋为夫妻共有,还需提供共有权人签署的《同意落户证明》)。

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