杭州人才引进政策,浙江省人才补贴政策

杭州人才引进政策,浙江省人才补贴政策

工作单位无集体户口,且本人不具备独立立户或亲属投靠等落户条件;

全国人才引进政策汇总

《浙江省常住户口登记管理规定》(以下简称《户口规定》),于2020年5月1日正式实施。
杭州人才引进政策,浙江省人才补贴政策
注:证书必须是浙江省职业技能鉴定中心或杭州市职业技能鉴定中心发证,外省市的证书不能用

在杭州举办的新一届国际人才交流与项目合作大会上,猎聘网发布了《中国互联网人才发展白皮书》,通过对千万级数据样本的分析发现,杭州互联网人才净流入率全国第一。2019年,杭州的人才引进力度将继续加大。

达到年龄要求:中级45周岁以下,副高50周岁以下,正高职称55周岁以下;

人员进杭落户审批表(本科学历需用人单位盖章,硕士以上学历无需盖章,可直接填写);

3、随迁条件:具有中级专业技术职称者,可随迁未成年子女,具有副高级专业技术职称及以上资格者,可随迁配偶及未成年子女。

本人无合法固定住所的,可经单位同意迁入单位集体户口或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处;

与单位签订的连续3年及3年以上的劳动(聘用)合同(指已在杭连续工作3年以上,且目前在杭工作)原件及复印件;

同意落户证明(落户人才中心的,由人才中心出具;落户单位集体户的,单位出具同意落户证明及集体户口簿;落户亲友家的,提供房产证、户口簿、户主同意落户证明;落户本人房产的,提供房产证原件复印件);

全日制普通高校硕士研究生(50周岁以下,不含50周岁)、全日制普通高校博士研究生(55周岁以下,不含55周岁)学历者,可享受“先落户、后就业”政策;

杭州购房落户申请条件、所需材料、办理流程:1、申请条件:(1)2006年3月20日之后在杭州滨江(80万)、下沙(60万)、钱江新城(100万)购房,2008年10月14日之后在拱墅区(80万)、江干区(80万)、下城区(80万),西湖区(80万),上城区(100万)付清相应房款的。(2)申请人具有高中以上文化程度;(3)年龄在18周岁以上,具有完全民事行为能力,无传染疾病;随迁未成年子女户口的,需符合计划生育政策;(4)申请人未被劳动教养或追究刑事责任;(5)申请人在购房地实际居住且人户一致(实际入住);(6)购置二手房的原户籍人员户口已迁出;(7)所购房产3年内不得交易。备注:(1)2016年9月28日之后购买的取消购房落户政策;(2)萧山余杭2015年1月1日之后购房的房子面积须80方以上并且付清房款。

浙江杭州人才引进政策

落户本人合法固定住所的提供住房所有权证或使用权相应凭证(房屋有共有权人的,需同时提供共有权人身份证及同意落户证明);挂靠单位、人才市场需提供盖章的同意落户书面证明原件及集体户户口簿首页复印件;投靠亲友的提供同意落户书面证明(所有房屋产权人及户主签字同意)及其房产证、户口簿(原件及复印件);落户在集体户及亲友户内的还需同时提供迁移人市区无房证明。

符合本市流动人员人事档案受理条件,且人事档案在杭州人才市场管理;

具有技师(二级技师)以上职业资格人员(45周岁以下,不含45周岁);

杭州市积分落户每年3月份提出申请,8月份公示,前提要有浙江省居住证

随迁配偶的,需提供配偶的户口簿、身份证、结婚证(原件及复印件);随迁未成年子女的,提供父母的结婚证、未成年子女的户口簿、出生医学证明(原件及复印件)。

无合法固定住所的,可以经单位同意申请迁入单位集体户或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处。
杭州人才引进政策,浙江省人才补贴政策
45周岁以下具有本省、本市颁发的技师(二级)以上职业资格人员,在杭工作连续满3年且在杭拥有住房;

杭州人才引进政策条件

(6)社会保险缴纳记录证明(已缴状态,缴纳省级社保的需提供)。

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