杭州引进人才政策,留学生人才引进政策

杭州引进人才政策,留学生人才引进政策

目前杭州比较常见的落户办法为:学历落户(人才引进)、高技能人才、积分落户、各类投靠等,杭州市公安局本着公平、公正的原则,让更多优秀人才以及对杭州有重大贡献的来杭人员落户杭州,实现平等的杭州市民待遇。给大家详细梳理下各类落户杭州的具体要求:

杭州余杭区人才引进政策

未成年子女投靠申请要求:凡15周岁以下(含15周岁)未成年子女或18周岁以下在校学生,父母在杭有合法固定住所(包括商品房、经济适用房、低价廉租房、有租赁证的单位自管房、房管部门直管公房)。申请材料及流程:子女出生证、户口本、父母结婚证、房产证、父母户口本、申请报告,直接到父母户口所在地申请办理投靠。3、夫妻投靠申请要求:夫妻婚龄满2年(含2年),在杭一方有合法固定住所的(包括商品房、经济适用房、低价廉租房、有租赁证的单位自管房、房管部门直管公房),人户一致的。另一方持有在杭申领的有效《浙江省居住证》,可自愿申请投靠在杭配偶户口处。
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杭州余杭人才引进面试

若迁移人已婚,且夫妻名下均在杭无房,需提供夫妻双房的在杭《无房证明》;

杭州落户政策2020

本意见所称的出国留学人员(以下简称留学人员)是指在国外学习并获得学士及以上学位的公派、自费出国留学生(包括已获得留学国国籍或居住国永久居留权、留学国再入境资格者),以及在国内已取得大学本科以上学历或具有中级以上专业技术职务任职资格,并到国外高等院校、科研机构、公司工作或学习一年以上,取得一定成果的访问学者和进修人员。

若迁移人挂靠人才市场集体户,需先将个人档案转至人才市场,方可开具相应的同意落户证明;

2020年杭州市公安局发布了人才引进落户的部分调整政策,将全日制本科学历落户、全日制专科学历落户杭州的条件由原来的社保要求交满一年调整为到账一个月,同时大专取消专业限制,中、高级职称不变,我们从事人力资源相关工作十余年,根据相关政策重新整理了比较全面的杭州落户政策细则供大家参考。

留学人员来杭创业,遵循市场配置、待遇从优、人尽其才、来去自由的原则。主要可选择以下方式:

政策文件名:全日制大学专科(含高职)和全日制本科学历人才落户政策

毕业证书、学位证书、户口本、身份证、学历认证、劳动合同、社保清单及已婚+结婚证:(1)落人才市场:同意落户证明+本人无房证明;(2)落本人房子里:房产证;(3)落亲友家:同意落户证明+亲友房产证+本人无房证明。注:职称落户还需提供:职称证书、评审表或者考试合格登记表以及单位聘书;研究生落户:不需要劳动合同及社保清单3、办理流程:调档——开具同意落户证明——审批(5至7个工作日)——办理迁出(省内户籍无需办理迁出)——迁入地落户;整个办理流程不仅要往返杭州与原户籍地,还要至少跑4次相关户籍部门(政策在变,要求在变,规定执行也在变)。

2、在杭有房:房产证(若选择此项,若房屋为夫妻共有,还需提供结婚证、经房屋产权人同意签署的《同意落户证明》);

市人力社保局网上审核通过后,由申请人本人携带网上申请时上传所有材料原件及一张近期二寸免冠照片(六个月内)至杭州市专家与留学人员服务中心。经现场审核原件和上传材料一致的,当场领取《工作证》。《工作证》自发放日起三年有效。
杭州引进人才政策,留学生人才引进政策
1、在杭无房:拟迁入地房屋产权人出具的《同意落户证明》(挂靠亲友可选择此项,还需提供杭州市《无房证明》)或人才市场出具的《同意落户证明》(若选择此项,还需提供杭州市《无房证明》、集体户首页)或工作单位出具的《同意落户证明》(单位有集体户可选择此项,需提供杭州市《无房证明》、集体户首页);

原《户口规定》除大中专院校学生迁移户口有关规定外,涉及迁移条款仅9条,相对比较原则,且各地政策差异大,办理条件、申报材料不统一,与群众实际需求不相适应。对此,第五章明确了户口迁移的办理原则、办理流程、办理要求,并按迁移原因分门别类、逐条逐项制定办理条件,简化申报材料。同时,为贯彻落实户籍制度改革部署精神,进一步放开放松管理限制,实施按居住地登记的迁移制度。其中,第四十条放开放宽城镇地区落户限制,第四十二条和四十三条分别放宽军属、未成年子女投靠条件,第四十四条放开与城镇子女共同居住生活老年父母投靠子女的年龄限制,第五十四条放开市内投靠城镇地区直系亲属落户限制,由“三投靠”对象放宽到直系亲属和配偶父母。

以上内容根据浙江政务网资料和办理经验综合整理,具体政策以各地户籍窗口最新公布为准。

(一)创办高新技术企业、研究开发机构、中介服务机构及其它各类企业;

全国人才引进政策汇总

办理购房落户确认书——提交所有材料申请——原籍地办理迁出——迁入地落户——签署承诺书

原《户口规定》对立户特别是分户的办理条件、申报材料规定不够明确,执行时各地各部门分歧较多。对此,《户口规定》第十一条明确了立户办理条件和申报材料,第十一条将原来凭房屋权属分割登记证明分户,统一并放宽到凭分家析产协议或人民法院裁决书等材料分户,满足群众子女成家立业、婚姻变化等实际需要。同时,为满足人口流动特别是人才流动需要,第十三条集体户设立从单位有集体宿舍放宽到有房屋,并推出人才公寓、酒店式公寓设立集体户新政;第十四条增设了部队集体户;第十七条明确集体户设立单位应当配备户口协管员,承担协管户口和登记户内成员实际居住地信息等职责。

小贴士:在海外取得硕士及以上学位的留学人员(含中外合作办学),可享受“先落户后就业”政策哦。

《浙江省常住户口登记管理规定》(以下简称《户口规定》),于2020年5月1日正式实施。

杭州引进人才奖励政策
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按照“能减则减、能放则放”原则,全面梳理事项,明确权责清单,落实简政放权。其中,第一百二十一条设定了当场办理事项,第一百二十条明确了派出所审批权限,第一百二十三条规定了县级公安机关审批权限,并将少数由设区市公安局审批的事项,委托下放至县级公安机关。此外,简化审批办事流程,缩减办理时限、办理环节,推进审批服务标准化。其中,第一百二十五条至一百三十四条制定了户口登记事项全流程办理程序,明确了申报受理、审核审批、流转送达、确认告知等环节办理时限、办理要求、文书式样;第一百三十五条至一百三十九条分别制定了依职权注销和迁移户口、撤销户口登记事项、撤销重复户口、查询信息的办理程序。

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