我的女友是蓝领,什么是白领\\蓝领和灰领?

白领给人的感觉似乎专指女性,蓝领给人的感觉似乎专指男性。   白领未必都是丽人,蓝领中也大有天生丽质者在。当然,白领更擅长于凸显或包装出美丽,而蓝领似乎很容易将天生丽质遮蔽甚至磨灭。所以,做一个美丽的白领是容易的,做一个美丽的蓝领是困难的,困难得多。   从蓝领变成白领是被社会鼓励的,比如阿信,比如擦鞋出身的那位船王,我们经常听到这样的例子。从白领变成蓝领却是我们这个社会所不齿的,哪位当白领当腻了,想当蓝领,而且真的当成了,那么此人了不得。意识流文学的开创者之一伍尔芙终生想成为一名女仆,可就是不成,直至她跳河自杀,当然她自杀的原因可能不是因为没当成女仆,但倘若她当成了女仆,我估计她就不会自杀了。   其实我写这篇文章的初衷本来是想赞美一下蓝领,攻击一下白领,但我立马想到我经常被农贸市场的老农坑,经常在小饭馆里挨宰,在外地则常被出租车司机拉着乱兜圈,你可以说我这个人天生倒霉,碰到的正好是蓝领中的少数害群之马,那么我这个倒霉蛋是没资格赞美蓝领了。   攻击白领的情况也同样复杂。白领未必就是“金玉其外败絮其中”,甚至说他们“除了领子是白的,其他哪儿都是黑的”,这么说固然有“力度”,可怎么解释我周围的那些白领朋友,他们谈不上有多高尚,但起码心地还是善良的;再说我自己吧,我虽然是蓝领我的女友是蓝领、灰领、咖啡领、黑领、白领一通乱穿,但我从事的活计———为白领杂志写稿———也该归入白领一族吧?我有那么坏有那么虚伪吗?   你可以说我这个人命好,碰上了白领中的一小撮优秀分子,那么我这个幸运的家伙怎么好意思反戈一击呢?   白领和蓝领,咱们不说他们是两个阶层,就说是两群人吧,哪群人中都有优秀的,也有卑鄙的,既然我的好运全撞在了白领手里,那我就安安心心当白领吧,让我遥想那些勤劳善良的出租车司机和美丽纯朴的卖菜姑娘,并且遥远地赞美他们!   “灰领”人才不像处在办公室的白领。白领一般是管理层或者做些文职的事情,而“灰领”是有很娴熟的技术,他们需要经常动手。但是“灰领”也不像一线的蓝领,他们的薪资是一般蓝领的3-5倍,他们有着比蓝领更多的知识和更佳的专业。   电子工程师、软件开发工程师、装饰设计工程师、绘图工程师、喷涂电镀工程师等“灰领人才”在近日上海举办的各种人才市场中特别吃香,用人单位均以开出诱人的薪水吸纳这类人才。   记者从上海近期举办的各种人才大市场上了解到,现在实用型、应用型专业人才是招聘主流。上海的一些培养动手能力为主要目标的高职学校的分配也特别好。许多用人单位要求毕业生愿意从基层干起,一些专业的毕业生提前两三个月被用人单位订走,上海电机高专的300名毕业生一下子就被大众、英特尔等要去近1/3,二工大的一些有实践能力的学生也被用人单位提前预定。在人才市场上,电子工程师、设备部长、模具工程师、软件开发工程师、维修部经理、空调工、财务人员、装饰设计工程师、绘图工程师、喷涂电镀工程师等专业人才占据了整个招聘职位的一半以上。   中国上海人才市场副总经理陆珉告诉记者,加入WTO后,中国将成为全球制造业中心之一,职业资格证书较学历证书更适应市场经济网站的需要。随着政府对就业准入和职业资格证书制度的大力推广,中国也将从学历社会向资格社会转型。随着生产环节技术含量越来越高,“蓝领阶层”正在迅速缩小,生产管理服务人才将是生产一线的骨干,越来越多具有现代科学知识和技能的人才——“灰领”人才活跃在生产一线关键岗位上。一般应聘者要谋得这些职位,专业对口最重要,学历居于其次,一般大专以上学历即可,但是要有至少5年以上的一线从业经验,且要有中高级的技术职称。   目前许多大学自觉地按照市场需要设置专业、培养人才,每年评估已有的专业,对不适应需要的进行调整,对空缺的专业及时补充,保证了大学教育与人才需求的高度吻合。(

我的女友是蓝领,什么是白领\\蓝领和灰领?插图

职场中除了白领,蓝领还有什么,具体定义是什么?

关于蓝领的概念没有仔细考察过,但是我们看了一些书,这个概念是在美国五十年代进入信息化提出的,美国的社会统治阶层对蓝领是指从事体力劳动的,例如生产工人,从事蓝领工人的人低于白领。

我的女友是蓝领,什么是白领\\蓝领和灰领?插图1

所以蓝领按照社会学的概念理解就是从事体力工作。时代在变迁,我想这个概念也在改变。到了今天,大家有了不同的理解,蓝领中出现了锐蓝、普蓝、深蓝,普蓝就是从事体力劳动的,锐蓝就是中间转换的阶层,有可能象白领转变。深蓝就是指有一定技术的人。我认为蓝领不应该包括工程师,不包括高级专业人才。它还是指社会比较大的比较多的从事生产第一线的人群。如果从学科的角度讲, 蓝领包括工人阶级,但是他们还是有一定的技术专长。锐蓝应该是白领和蓝领之间。从收入来讲,蓝领并不一定比白领低,这是美国很多的调查反映出来的。锐蓝的收入其实比普通的白领高。白领就是一般的办公室成员,所谓的白领,多半都是在办公室工作的,办公室工作中的白领也是有阶层的。金领阶层是社会精英高度集中的阶层,年龄在25岁至45岁之间,受过良好的教育,有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源,收入年薪在15万到40万之间。这个阶层不一定拥有生产资料所有权,但拥有一个公司最重要的技术和经营权。金领阶层一般是三资企业高级管理,外商驻华机构的中方代表,规模较大的民营公司的经理,国企的高层领导等。白领:从事脑力劳动,工作时要求穿西服等正式服装的阶层. 灰领:是对某一类职业人群的称呼,相对于“白领”和“蓝领”而言,“灰领”既具有较强的理论知识水平,又具有比较强的动手操作能力的工作人员。简单地说,就是既会动脑,又会动手的人。蓝领:指从事体力劳动,并被要求穿制服的工人阶层.普蓝和深蓝就是从事体力劳动的,锐蓝就是中间转换的阶层,有可能象白领转变。深蓝就是指有一定技术的人。蓝领(蓝领内又分为:锐蓝、普蓝、深蓝) 在国外或特大城市,有很多福利好,收入高,职位稳定的大型企业,所以白领是令人羡慕的职业。写字楼里的白领最早为人们熟知,他们大多受过良好的教育,因一技之长而被老板聘用,懂得把自己打扮得体,工作上能独挡一面。面对无常的世事显得更加达观,处理问题的方式也更趋实用。按美国的标准,白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人。除了个别技术性特强的行业,大多数的“白领”都是有生存危机的。劳动制度的不够完善,使白领无法有应有的保障。

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