招聘方案模板,新版超豪华招聘面试实操资料包!(500强面试题库、招聘方案等)

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俗话说:“工欲善其事,必先利其器”。

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年后开工,首要的问题就是招聘……

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招聘是HR经常要做的一面,很多HR觉得招聘工作很简单,每天就是刷刷简历,打打电话,约约面试等等。要说招人难招吧,也能招到;要说好招吧,合适的也又不容易遇到,完全就是“靠天吃饭”。很多人觉的招聘没什么技巧、难度可言,想转行。

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但是你有没有想过,你觉得工作没很简单,是不是自己做的不专业呢?一次专业的招聘应该是科学严密,程式化的,而不是看起来好像还不错的感觉。恰逢“金九银十”招聘旺季,小儒今天给大家带来了《新版超豪华招聘面试实战宝典》。

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招聘面试实战宝典

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本次资料内涵盖了“500强面试题库”“名企招聘案例”“招聘宣讲ppt”“性格评测大全”“招聘宣传海报”“招聘表格工具”“招聘方案和技巧”“签订录用模板”八大板块共151个文档。

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内容详情

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500强面试题库

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招聘方案和技巧

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