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这个人很懒,什么都没有留下~
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  • 什么样的工作,最好趁早离职?

    没有完美的团队,也没有完美的公司。 在很多企业中,不仅乱象随处可见,还流程极其不完善,公司任人唯亲,工资不按时还一拖再拖,有着工资的员工离职率特别高,老板也不当一回事……因为老板觉得做老板开公司就是也就要如此! 这些现象实则是管理上的弊端,也是一家公司走向衰落的征兆。 倘若你的公司存在如下这些现象,老板还是认为没毛病,建议你趁早离职。 毕竟,把时间浪费在没前…

  • 小城市,如何找工作?

    大家知道,小城市关系林立,工作机会不多,一有个好岗位就被内部消化了。 小城市还有很多特点,对于我们职业经理人来说,在小城市发展是难过的,为何呢?你知道的,职业经理人之路强调的是高学历、优良的工作技能、知名公司给你背书、上家6个月的银行流水、求职和跳槽方法、薪资谈判技巧甚至倒逼法…… 但是,到了小城市,这些都行不通,甚至,在小城市博士硕…

    创业分享 2020年8月3日
  • 男朋友不自律、执行力差,该和他分手吗?

    今天这篇文章,是《挑对象最重要的标准,有哪些?》文章的案例补充,我们先来看如下星友的提问: “幽哥,我不喜欢我男朋友了,他不会带我走向健康自制的生活。 放假期间天天睡到中午还觉得挺开心,我早上7点起,他说好起的都起不来,说减肥,我逼着他,他就运动,我不说,他也不动。 不考虑其他因素,就冲这一点,就该掰,你说是不是?” 【幽哥答】 每个人都有自己的生活习性,有…

    2020年8月2日
  • 感觉工作不好,想跳槽,能不能告诉同事?

    本篇的题目,本该叫做《想换工作,要不要告诉同事?》,但远比这个更深远。 我这么多职场徒弟、群友,经常发现很多规律。比如,常有刚毕业0-3年的人,平时一直跟同事、师父、领导等,聊自己的私事,包括职业方面的,甚至自己要跳槽、未来职业方向、目前工作没盼头、自己不懂职业规划等等抱怨,也跟这些同事聊天。 貌似你找了个树洞,但你的怨妇形象已经形成,且大家都对你的想法和动…

    创业分享 2020年7月29日
  • 提出离职后,领导挽留我,并允诺加薪晋级,要不要留下来?

    大家再看下题目,这其实是老生常谈。 但是,刚碰到这种事,且日常相处还算熟悉的领导,突然低声下气挽留你,还是有很多人会为了顾及感情,并将领导允诺的加薪晋级来跟即将去报到的新Offer做对比,得出“留下来更好”这样一个结论。 究竟要不要留下来呢? 我们先看一个类似命题:提出加薪后,领导一般什么反应? 你看如下调查结果。 很显然,一直以来我也是鼓励大家别轻易提出加…

    创业分享 2020年7月27日
  • 评估下自己适合不适合做销售

    作为职场人,你真的懂“销售”吗?很多人直接做了销售,但并没有好好评估下,自己到底适合不适合做销售,甚至连销售最基本的两种形式都不懂。 职场中,包含了很多的岗位方向,今天我们就来聊聊“销售”,很多人其实并不明白销售到底是什么,尤其毕业不久的学弟学妹,也包括从来没接触过销售岗位的人。 我算是个科班出生的“老销售”,毕业后的第一份工作,就是在外企做B2B销售。我在…

    创业分享 2020年7月26日
  • 短暂的工作经历,要不要写进简历中去?

    本文就是百度搜不到答案的主题,原因有很多,主要是共性知识盲区跟个人情况的结合,属于焦灼状态的纠结,不信你搜搜看。 相关解法,我在之前文章和星球中解答过多次,但仍然几乎每周有三四位要来问,今天趁此集中解答下。 1,城市 a,北上广深杭 任何职业发展,离不开排在第一位的职业要素,城市。 如果你在北上广深杭就业,很可能会碰到严格的背景调查,则短期的工作经历,也要写…

    创业分享 2020年7月21日
  • 现在貌似全民做直播,是不是人人都适合做直播呢?

    据说平均一个月可以有9845元的收入,一个普通人可以做直播吗? 罗永浩宣布做电商直播,又一次把直播推到了大众的面前。 罗永浩称:“起初我认为它是零和游戏,不创造任何新的价值,但看了调研报告之后,我决定做电商直播了。” 在招商证券的调研报告中指出,直播是提升电商人货场效率匹配的方式之一,从爆发到突破,电商直播仅仅用了四年。 当然,直播的耀眼佳绩并不仅限于电商领…

    创业分享 2020年7月20日
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